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熊猫股份选手摘得全国工业和信息化技术技能大赛奖项

熊猫电子  2022年08月30日

       8月17日至20日,2022年全国行业职业技能竞赛——全国工业和信息化技术技能大赛在广东深圳成功举办。熊猫装备员工马正强、冯元龙两位选手代表中国电子参赛,与来自28个省(区、市)和相关央企高素质技术技能人才同台竞技,斩获工业机器人技术应用项目比赛二等奖。
       本次大赛是由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会、共青团中央共同主办的国家级一类大赛。本次大赛设工业机器人技术应用、集成电路EDA开发应用、工业大数据算法三个赛项,赛项均是推动制造业数字化转型的重点专业领域,力求通过专业化赛项来考核选拔一批高素质技能专业人才。
       马正强、冯元龙参加的工业机器人技术应用项目比赛分为理论和实操两部分。实操主要包括装配,排故,编程,综合调试等任务。在经历理论笔试和4小时技能实操双重考核后,最终两位选手凭借自身在编制、视觉应用和各类机械装配调试方面的各自优势,相互协作完成了全部试题,取得二等奖的好成绩。
       据悉,熊猫装备在接到比赛通知后,公司领导高度重视,要求陆峻技能大师工作室第一时间成立相关团队,积极备赛并根据自身特点制定有针对性的备赛方案。赛前,马正强、冯元龙两名参赛选手赴贵州进行了为期12天的封闭集训。集训期间两位选手刻苦练习,通过强化理论知识、熟悉竞赛设备、开展模拟考试等方式进一步提升技术水平和团队协作能力。  (陆峻) 
【编后语】
       在2022年全国行业职业技能竞赛——全国工业和信息化技术技能比赛中,熊猫股份选手马正强、冯元龙斩获工业机器人技术应用项目比赛二等奖,彰显了“熊猫”的技术实力和高技能人才队伍建设能力,也再次让我们思考培育工匠和弘扬劳模精神这一主题。
       笔者看来,成绩的取得和公司长期重视高技能人才队伍建设是分不开的。近年来,熊猫股份深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神,加强技能人才队伍建设,强化技能人才培养和培训,搭建技能人才成长平台,建立健全高技能人才岗位使用和激励机制,激发高技能人才的积极性和创造性,全面提升高技能人才的整体素质,技能人才队伍建设取得显著成效。
       今年5月份起,公司第二十八届职工技能运动会拉开帷幕。竞赛紧贴岗位实际,涵盖10多个工种和专业,有近千名员工拿出看家本领,秀绝活,晒绝技。此外,公司每年会利用群团组织聚焦公司重点项目、重点产业开展各种形式技能练兵、“三改善”活动等,为技能人才脱颖而出拓展渠道、搭建平台,助力企业高质量发展。
       其次,成绩的取得和公司尊重工匠、崇尚劳模精神是分不开的。多年来,“熊猫”涌现出一代代劳动模范,劳模精神也是在弘扬、培育与尊重中结出的“硕果”。企业给予高技能人才更多施展才华的舞台,给予更优的待遇和报酬,使得他们能心无旁骛、乐在其中,并且坚信用勤劳的汗水、用精湛技艺赢得荣光。
       在新时代的热潮下,公司的全体员工需要有更多的从容和自信,在平凡的岗位上爱岗敬业、精益求精、富于创造、专注执着,相信通过自身努力,一定会为全面推进公司高质量发展注入新的活力和动力。 (海燕) 

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